小丸子加盟
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小丸子
【小丸子】小丸子诚邀加盟

投资金额:

20~50万
了解小丸子的加盟信息

所属行业

餐饮 小吃

门店总数

100家

加盟区域

全国

适合人群

自由创业
免费获取加盟资料
小丸子加盟介绍
小丸子加盟
  章鱼小丸子起源于日本大阪,原名“章鱼烧”,其历史要追溯到大正年代。创始人是日本有名美食家——远藤留吉先生,素有皮酥肉嫩、味美价廉之特点,成 为日本家喻户晓的国粹小吃。章鱼小丸子早随后在东南亚各地区流行起来,成为各地区的新兴食品之一。章鱼小丸子的成份主要是章鱼,章鱼烧粉,柴鱼片,海苔, 沙拉酱,章鱼烧酱等。
  一个企业如果没有自己的经营理念,就会失去为之奋斗的目标,也就不可能成为不凡的企业。“台湾小丸子”发掘东方传统的饮食文化,吸收中西方不错餐饮企业先进的管理理念,提炼出自己的品牌文化,这就是“绿色健康、美味营养、简约时尚、亲切自然”,在“台湾小丸子”品牌文化的引导下,为顾客 提供“温馨舒适、可口卫生、快捷方便”的超值服务。
  台湾小丸子作为一种新的养生食品,它具有很多的的特点,在食材上它没有过多的要求,其一年四季的食材都能放到里面去,为台湾小丸子添加了丰富的营养。台湾小丸子锅底添加了各种营养价值极高的食材原料制成,对人的身体具有极高的营养价值。小丸子总部对加盟店提供统一的店面形象设计,提供统一的店员服装,颁发授权铜牌和证书,提供统一的食品包装,提供原材料长期配送,提供好的完善的设备售后服务,提供长期技术和营销指导,开业时还可派技术老师上门技术指导、带店经营等,多方面的支持让加盟店无任何后顾之忧。
小丸子加盟优势
小丸子加盟
  1、市场潮流美食,开拓市场更加方便
  近些年以来,带有国外特色的小吃更能成为市场的潮流美食,吸引消费者的注意。小丸子就是其中非常有代表的潮流美食,自被引入我国就非常受消费者的喜爱。因此,开设一家小丸子加盟店,可以非常轻松的吸引消费者开拓新的市场,从而在较短的时间内创造。
  2、强大培训体系,加盟店开设更加容易
  小丸子的总部为加盟商提供了非常全面的培训课程,这些课程包括店址选择、店面设计装修布置、营销管理策略、技术工艺流程、成本控制、卫生标准、市场定位、扩张计划和服务形式等等。加盟商可以在这些培训课堂的帮助下掌握开店和运营店面的技巧和相关知识,这样加盟店的开设将会更加容易。
  3、服务扶持齐全,加盟更低,扶持更多
  小丸子的服务扶持是由统一的店面形象设计、统一的食品包装、原材料的长期配送和好的完善的设备售后服务,以及长期的技术和营销方面的指导构成的。在这些服务的扶持下,加盟商会拥有较高的加盟扶持,享有较低的加盟。并且还可以帮助加盟商在开业初期就在餐饮市场站稳脚跟,收获属于自己的。
  4、全面投放广告,销售辐射更广泛
  小丸子的总部在微博微信等门户网站,以及大众点评之类的团购网站实行多方面的广告投放,以此提升加盟品牌的知名度,同时也让更多的消费者知道加盟店的存在,从而能够让该加盟店的销售辐射面刚加广泛,收获的也会更高。
  5、不定时推送新品,加盟店经营持续翻倍
  小丸子的总部会根据市场的导向不断研发新的产品,并且对产品制作的工艺进行改良,然后输送给加盟店,这样加盟店就可以在新产品和新技术的支持下吸引更多的消费者。
  6、提供售后跟踪督导支持,以此提高/增加店面的时间久运营
  总部会定期派遣专业人员对加盟店进行考察和评估,然后根据考察和评估之后的结果对加盟店经营和管理提供有益的指导意见,以此提高/增加加盟店的时间久运营,同时还可以的帮助加盟商规避一些经营过程会遇到的一些困难。
小丸子加盟条件
  小丸子料理加盟条件:
  1、具有独立民事责任行为的团队组织或个人。
  2、认可并接受小丸子料理的经营理念和模式,有志于创业加盟的人。
  3、加盟者必须具备一定的经历实力,具备一定的加盟资金来可以扶持店铺正常运作。
  4、有固定的经营场所,且地理位置处于繁华商圈,有利于增长客户资源。
  5、能够严格执行并适应小丸子料理统一的经营方式和规章制度,自觉维护企业形象。
  6、具备合格的合作意识以及合格的商业信誉。
  7、具有企业家的精神,热爱该行业,具备沟通领导能力。
小丸子加盟流程
  小丸子料理加盟流程:
  1、索取资料
  联系网站客服,针对加盟问题直面沟通,索取相关资料。
  2、考察阶段
  考察当地消费市场状况及发展趋势。
  3、加盟申请
  在总部考察无疑后,便可以填写加盟申请表,包括您身份证号,住址,加盟区域等等,如果您个人的资料符合公司的条件便可以签订合作合同。
  4、签订合约
  经初步审查符合加盟条件,可与总部正式签订加盟合约,准备启动项目。
  5、寻找门店
  按照总部门店的开发标准寻找适合商圈的店铺,并对商圈周围的环境进行分析。
  6、商铺装修
  按照总部的要求,对商铺进行设计与装修,提高/增加店面统一性。
  7、多方面培训
  提供多方面培训,管理手册、软件等;确定培训方式,派员参加培训。
  8、开业准备
  货品陈列上架;店面POP悬挂到位,并根据开业活动内容,布置店面,营造出开业气氛。
  9、正式开业
  ①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。
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