婴幼早教加盟婴幼早教加盟费用怎么加盟-就要加盟网

婴幼早教加盟介绍

　　早教行业有着非常不错的市场发展潜力，很多人正是抓住婴幼早教加盟这样一个机遇，让自己的发财梦想变成事实。婴幼早教中心加盟旗开得胜，已经成为行业争相效仿的对象。很多人正是由于研究婴幼早教中心加盟的相关要点，做足准备功课。

　　婴幼早教中心加强传承、研发和市场推广力度，致力于加盟事业。运用自己的擅长领域，做好服务吸引客户，改善自身产业和标准化管理，共享国际上的加盟连锁体系。除此之外还为加盟商提供、选址分析、店面装修策划、技术培训、广告策划等服务。婴幼早教中心始终以终端客户的需求为导向，让婴幼早教中心的品牌更大频率的展现出来，使其深得人心。婴幼早教中心的每位教师均是专业毕业，同时持有国家劳动部颁发的育婴师证书。教师热爱孩子，有很强的事业心和责任心，善于因材施教。婴幼早教中心的宝宝都很喜欢上课，因为课程适合宝宝的发展水平，宝宝稍加努力就成功了，他们就是在不断体验成功中大脑不断地发育成长。将早教定位在塑造大脑上，孩子其乐无穷！

　　秉承西方百年成功的国际幼儿教育理念，融合千年中国文化的精髓，对孩子进行多元化的知识、技能教育和品格培养，提升和发展孩子的智商、情商和发展商，塑造婴幼儿卓尔不群的新颖能力和领导能力，为未来社会培养国际化的精英人才，并借此服务社会。尊重儿童，了解儿童，遵循儿童成长的客观规律，通过丰富多彩的亲子活动，在汲取多元文化的基础上，培养孩子的求知欲、自信心、责任心、自尊感、自律性、独立性和创造性。

婴幼早教加盟优势

　　整店输出支持，合格运作省心：加盟商只需要加盟，公司提供一站式开店支持，全程标准化体系操作，开店即赢收。

　　新老师岗前培训：在课程使用和讲解、体验课、教学计划安排、基础招生推广等方面以讲解加实操的培训形式，使参训老师快速掌握各方面内容。

　　学习中心实地实操培训：市场执行经理到某一学习中心进行专项指导培训，包括教学计划安排、教学管理、各项制度的建立、体验课、教师基础知识考核、活动策划等指导和培训。

　　招生方案培训：招生季招生方案，包括活动策划详情、活动宣传品使用、活动话术、活动执行等。

　　教师资格考核培训：在体验课、教学计划安排、招生推广、活动策划等方面以讲解为辅实操为主的培训形式，使参训老师、校长能够在业务能力上得到进一步提升。

　　不错学习中心成功经验现场交流培训：在成熟学习中心和不错学习中心组织的观摩形式的学习培训，总部会安排同类学习中心和区域内学习中心的校长或主管教师到不错学习中心参观、学习、交流、培训。

　　强大产品研发能力，提高/增加课程始终业内HOT：融合教学研发、练习生培训、校区运营功能于一身。作为教育体系多方面的顶层设计，区域划分，是加盟店各大板块落地运行的强大背景。

婴幼早教加盟条件

　　1、加盟者可以承担法律责任，对创业有想法。
　　2、心理健康，驻足于长期发展。
　　3、认可品牌的合作方式和销售理念，服从公司机构管理，积极配合公司的市场运营，不做违法的事，规范经营。
　　4、具备一定的资金实力，可以满足加盟店的启动资金要求以及后期的营销费用。
　　5、品牌加盟商有较强的公关能力及策划组织各类打折活动的能力。
　　6、一定要确保严格遵循品牌加盟的相关管理营销业务，别的商业计划等。

婴幼早教加盟流程

　　1、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请；
　　2、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格；初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向提高/增加金，总部收取提高/增加金之后，保留申请加盟区域名额；
　　3、收取提高/增加金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、实现目标周期等；
　　4、加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付智慧之选金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等；
　　5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等；
　　6、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业；正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。

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